Club des managers de centre ville : Le projet

Page modifiée le 17/03/2014

Un Objectif :
 

"La défense de nos intérêts et la mise en avant de notre métier et de nos missions"


Quatre grands concepts :
 

1/ Le positionnement et l'identification de notre métier

2/ La construction d'un cahier des charges du métier et un plan  d'actions stratégiques de valorisation.

3/ Un organigramme revu intégrant des membres de Bureau et des délégués territoriaux ayant chacun(e) des missions identifiées.

4/ Des moyens : en définissant  et en  validant  collégialement l'axe stratégique du CMCV à travers des groupes de travail sur des thématiques  transversales.